Zzp worden in de zorg kan met of zonder diploma, afhankelijk van je rol. Verplicht zijn: inschrijving bij KVK, BIG-registratie (bij beschermde beroepen), een VOG en meestal een beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Werk je via een bemiddelingsbureau? Dan gelden aanvullende afspraken over btw en tarief.
Table of Contents
Wat is een zzp’er in de zorg?
Een zzp’er in de zorg is een zelfstandig zorgverlener die buiten een vast dienstverband werkt en op contractbasis zorg- of welzijnsdiensten verleent aan zorginstellingen, ziekenhuizen of particuliere cliënten. Als freelance zorgprofessional ben je ondernemer voor de Belastingdienst en draag je zelf de verantwoordelijkheid voor je fiscale administratie, verzekeringen en nascholing.
Het onderscheid met loondienst, uitzenden of detachering zit in de juridische zelfstandigheid. Waar een gedetacheerde zorgverlener op de loonlijst van een bureau staat, werkt een zzp’er op basis van een overeenkomst van opdracht. Om de basis van het ondernemerschap goed neer te zetten, raadpleeg je het algemene stappenplan zzp worden.
Als zelfstandige bepaal je in principe je eigen werktijden, kies je zelf je opdrachten en bepaal je met welke instellingen je samenwerkt. Deze autonomie maakt de stap naar zzp’er worden in de zorg erg aantrekkelijk, maar stelt ook specifieke eisen aan je kwaliteitsborging en naleving van zorgwetgeving zoals de Wkkgz.
Kun je zzp worden in de zorg zonder diploma?
Ja, je kunt zzp worden in de zorg zonder formeel zorgdiploma, maar uitsluitend voor niet-behandelende en ondersteunende functies. Beroepen zoals huishoudelijke hulp, begeleider in de informele zorg, dagbestedingscoach of bepaalde vormen van particuliere mantelzorgondersteuning vereisen wettelijk geen BIG-registratie of medische kwalificatie.
Voor alle medische en verpleegtechnische handelingen is een erkend diploma wél wettelijk verplicht. Beroepen zoals verpleegkundige, verzorgende IG (VIG’er) en arts vallen onder beschermde titels. Binnen deze functies mag je pas als zelfstandige aan de slag als je beschikt over de juiste mbo- of hbo-zorgdiploma’s en staat ingeschreven in het openbare register.
| Categorie | Vereiste kwalificatie | Beroepsvoorbeelden |
| Beschermde zorgberoepen | Diploma + BIG-registratie | Verpleegkundige, wijkverpleegkundige, arts, fysiotherapeut |
| Gediplomeerde zorgberoepen | Mbo/hbo-diploma (geen BIG) | Verzorgende IG, begeleider complexe zorg, pedagogisch medewerker |
| Ondersteunende zorgtaken | Geen specifiek zorgdiploma vereist | Huishoudelijk ondersteuner, gezelschapsmaatje, administratief zorgassistent |
Als je denkt: “ik wil zzp worden in de zorg zonder diploma”, moet je de diensten op de factuur en in de overeenkomst exact afbakenen. Het uitvoeren van voorbehouden handelingen zonder de juiste certificering is strafbaar onder de Wet BIG.
Aan welke regels moet je voldoen? (verplichte stappen)
Het opstarten van een zorgonderneming vereist het doorlopen van specifieke wettelijke verplichtingen. De overheid stelt scherpe eisen aan de kwaliteit en veiligheid van zelfstandige zorgverleners. Het complete juridische overzicht van eisen vind je op het officiële platform Ondernemersplein.
Daarnaast is het voorkomen van schijnzelfstandigheid essentieel. De Belastingdienst controleert streng op de gezagsverhouding tussen zorgverlener en zorginstelling. Controleer vooraf of jouw beoogde werkrelatie voldoet aan de wettelijke afbakening tussen werknemer of zzp’er.
Inschrijven bij de KVK
Je meldt je aan bij de Kamer van Koophandel onder een passende SBI-code voor de zorgsector, zoals SBI 86 (Gezondheidszorg) of SBI 87/88 (Verpleging, verzorging en maappelijke dienstverlening). Je ontvangt direct je KVK-nummer, wat noodzakelijk is voor het afsluiten van zakelijke contracten en verzekeringen.
BIG-registratie (indien van toepassing)
Valt jouw beroep onder Artikel 3 van de Wet BIG? Dan is een actieve herregistratie in het BIG-register verplicht. Opdrachtgevers en zorgvragers moeten jouw BIG-nummer eenvoudig kunnen verifiëren in het openbare register.
VOG aanvragen
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de zorgsector (vaak profiel 45 of 84) is een standaardvereiste voor vrijwel elke zorginstelling en particuliere opdrachtgever. Deze vraag je aan via de gemeente of je bemiddelingsbureau.
Btw-vrijstelling in de zorg — wat betekent dit voor jou?
De meeste medische en verpleegkundige zorgdiensten die gericht zijn op de persoonlijke gezondheidskundige verzorging van de mens zijn vrijgesteld van btw volgens de richtlijnen van de Belastingdienst. Dit betekent dat je geen 21% btw op je factuur zet naar de zorginstelling, maar ook dat je betaalde btw op zakelijke kosten niet kunt terugvorderen.
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering afsluiten
Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV) en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB) beschermen je tegen schadeclaims als gevolg van medische of verpleegkundige fouten. Zorginstellingen eisen vrijwel altijd dat je aantoonbaar verzekerd bent tot een minimaal dekkingsbedrag.
Wat verdien je als zzp’er in de zorg?
Het inkomen van een zelfstandige in de zorg wordt bepaald door je functie, je werkervaring en de sector waarin je werkt (zoals de VVT, gehandicaptenzorg, GGZ of het ziekenhuis). Gemiddeld liggen de uurtarieven van zzp’ers in de zorg tussen € 40 en € 80 per uur exclusief btw.
Houd er rekening mee dat een hoger uurtarief niet direct gelijk staat aan meer netto besteedbaar inkomen. Als zelfstandige draag je zelf de kosten voor je pensioenopbouw, arbeidsongeschiktheidsverzekering, scholing en onbetaald vakantieverlof. Een uitgebreide berekening van netto-inkomsten en marktconforme uurtarieven lees je in onze verdiepende gids over het zzp tarief in de zorg.
Zzp worden in de zorg: direct of via een bemiddelingsbureau?
Bij het starten als zelfstandig zorgverlener kies je uit twee hoofdroutes: rechtstreeks opdrachten verwerven bij zorginstellingen of werken via een gespecialiseerd bemiddelingsbureau.
| Vergelijkingselement | Directe werving bij zorginstellingen | Werken via een bemiddelingsbureau |
| Acquisitie & Werving | 100% eigen verantwoordelijkheid voor netwerken en acquisitie | Directe toegang tot een bestaand netwerk van zorgopdrachten |
| Contractering & Wkkgz | Zelf opstellen van modelovereenkomsten en klachtenregeling | Volledige ondersteuning bij dossieropbouw en contracten |
| Facturatie & Administratie | Zelf opstellen van facturen en opvolgen van debiteuren | Geautomatiseerde urenregistratie en snelle uitbetaling |
| Btw- & Fiscale status | Directe toepassing van medische btw-vrijstelling op zorg | Zorgvuldige afstemming nodig over de bemiddelingsstructuur |
Wat een bemiddelingsbureau voor je regelt
Een bemiddelingsbureau ontzorgt de zzp’er op het gebied van werving en selectie. Het bureau beschikt over raamovereenkomsten met ziekenhuizen, VVT-instellingen en zorgorganisaties, waardoor je snel toegang krijgt tot losse diensten of langdurige projecten.
Daarnaast controleert het bureau je dossier op Wkkgz-conformiteit, verwerkt het de gewerkte uren en verzorgt het vaak de goedgekeurde facturatie richting de zorginstelling. Dit bespaart uren aan administratie en acquisitie.
Btw-gevolgen van werken via een bureau
Werken via een tussenpartij heeft fiscale aandachtspunten. De medische btw-vrijstelling geldt in principe alleen als de zorgverlener direct de zorgovereenkomst met de patiënt of cliënt aangaat. Als een bemiddelingsbureau als tussenpersoon optreedt en de facturatiestroom overneemt, kan de fiscus de bemiddelingsdienst als btw-belast aanmerken.
Het is cruciaal dat de overeenkomst van opdracht juridisch juist is ingericht om te voorkomen dat de diensten achteraf worden aangemerkt als btw-belast of als schijnzelfstandigheid. Zorg dat je op de hoogte bent van de actuele kaders rondom schijnzelfstandigheid zzp zorg voordat je een bemiddelingsovereenkomst ondertekent.
Hoe BijOranje zzp’ers in de zorg begeleidt
BijOranje ondersteunt zelfstandige zorgprofessionals bij het vinden van passende en juridisch geborgde opdrachten binnen de gezondheidszorg en het sociaal domein. Wij zorgen voor transparante overeenkomsten die voldoen aan de wet- en regelgeving voor zelfstandig ondernemerschap.
Via ons platform behoud je je volledige ondernemersvrijheid, terwijl je profiteert van een continue stroom aan kwalitatieve opdrachten. Bekijk het actuele aanbod op het opdrachtenbord van BijOranje om direct geschikte zorgprojecten te vinden.
Zzp worden in de zorg naast je vaste baan of vanuit de WW
De overstap om zzp in de zorg worden als vaste werkvorm te kiezen hoeft niet van de ene op de andere dag volledig te gebeuren. Afhankelijk van je uitgangspositie zijn er hybride routes mogelijk.
- Naast je vaste baan: veel zorgverleners starten in deeltijd. Je behoudt de zekerheid van een deeltijdcontract in loondienst en draait daarnaast losse zzp-diensten. Bekijk de specifieke voorwaarden voor zzp naast een vaste baan om afspraken met je huidige werkgever correct vast te leggen.
- Vanuit een WW-uitkering: Indien je vanuit een WW-situatie wilt starten in de zorg, kun je gebruikmaken van de startersregeling van UWV. Lees exact hoe de goedkeuring werkt in de gids over zzp worden vanuit de WW.
Veelgestelde vragen (FAQ)
1. Kan ik zzp’er worden in de zorg zonder diploma?
Ja, voor sommige ondersteunende zorgtaken kun je zzp worden zonder formeel zorgdiploma. Voor beschermde beroepen zoals verpleegkundige moet je wel ingeschreven staan in het BIG-register, dat een erkend diploma vereist.
2. Wat heb ik nodig om zzp’er te worden in de zorg?
Om zzp’er te worden in de zorg heb je meestal een KVK-inschrijving, een VOG (verklaring omtrent het gedrag), en bij beschermde beroepen een BIG-registratie nodig. Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering wordt vaak ook vereist door opdrachtgevers.
3. Moet ik btw-aangifte doen als zzp’er in de zorg?
Veel zorgdiensten zijn vrijgesteld van btw, waardoor je vaak geen btw-aangifte hoeft te doen. Werk je via een bemiddelingsbureau, dan kan dit anders liggen — controleer dit altijd met de Belastingdienst of je bureau.
4. Wat is het verschil tussen zzp worden in de zorg via een bemiddelingsbureau en direct?
Via een bemiddelingsbureau krijg je hulp bij het vinden van opdrachten en de administratieve afhandeling, maar dit kan gevolgen hebben voor je btw-plicht. Direct werken geeft meer vrijheid, maar vraagt ook meer eigen acquisitie en administratie.
5. Hoe start ik als zzp’er in de zorg?
Je start als zzp’er in de zorg door je in te schrijven bij de KVK, je waar nodig te registreren in het BIG-register, een VOG aan te vragen en de juiste verzekeringen af te sluiten. Daarna kun je zelfstandig of via een bemiddelingsbureau opdrachten zoeken.
Conclusie
Het maken van de stap om zzp worden in de zorg te realiseren biedt uitstekende kansen op vakmatige autonomie, een beter passend rooster en aantrekkelijke tarieven. Om duurzaam succesvol te blijven, is het essentieel dat je voldoet aan alle wettelijke kwaliteits- en kwalificatie-eisen, zoals het BIG-register, de VOG en een goedgekeurde overeenkomst van opdracht.
Wil je zonder administratieve zorgen starten met opdrachten die passen bij jouw specialisatie in de zorg? Bekijk de mogelijkheden op het opdrachtenbord van BijOranje en meld je aan als zelfstandig zorgprofessional.