Tag: Interim

SOW-beheer:5 slimme stappen voor minder risico

SOW-beheer zonder rompslomp: inhurende manager krijgt grip op externe inhuur met slimme stappen en centrale controle

SOW-inhuur groeit snel. Steeds meer organisaties kiezen voor Statement of Work-contracten om externe professionals in te huren — flexibel, resultaatgericht en vaak buiten de reguliere HR-processen om. Maar zonder strak SOW-beheer loopt die flexibiliteit al snel uit de hand. Onverwacht hoge kosten. Onduidelijke resultaatverplichtingen. Verkapte inhuur die buiten het zicht van HR en inkoop plaatsvindt. […]

Generatieve AI en creatieve zzp’ers: stille bedreiging

Generatieve AI en creatieve zzp'ers: freelance professional ervaart impact van AI-tools op opdrachten en inkomen in 2026

Het ging snel. Heel snel. Opdrachten die er altijd waren — karaokenummers, bedrijfsfilms, campagnebeelden, copywritingklussen — verdwenen vrijwel van de ene op de andere dag. Niet omdat de kwaliteit van het werk minder was. Maar omdat een algoritme het goedkoper deed. Generatieve AI en creatieve zzp’ers zijn in 2026 onlosmakelijk met elkaar verbonden — of […]

2026: Wat zzp’ers nodig van de politiek écht nodig hebben

Zzp'ers nodig van de politiek in 2026 — zelfstandige ondernemer eist eerlijk arbeidsmarktbeleid bij het Nederlandse parlement

Den Haag debatteert. Commissies vergaderen. Rapporten stapelen zich op. Maar ondertussen werken meer dan 1,7 miljoen zelfstandigen in Nederland in een beleidsklimaat dat hen structureel onderschat en ondervertegenwoordigt. Wat hebben zzp’ers nodig van de politiek — en waarom gebeurt het nog steeds niet? Dat is de vraag die centraal staat in dit artikel. Want wat […]

Vrouwen verdienen meer als zzp’er — en de kloof wordt groter

Vrouwen verdienen meer als zzp'er — zelfstandige vrouwelijke professional bespreekt uurtarief met opdrachtgever in moderne werkomgeving

Er is iets bijzonders aan de hand op de Nederlandse arbeidsmarkt. Terwijl de loonkloof tussen mannen en vrouwen in loondienst nog altijd een hardnekkig probleem is, is er in de zzp-wereld iets historisch gebeurd. Vrouwen verdienen meer als zzp’er dan mannen. Voor het eerst ooit. Uit onderzoek van HeadFirst Group en Intelligence Group blijkt dat […]

Zzp’ers in coalitieakkoorden 2026: dit moet erin staan

Zzp'er in coalitieakkoorden 2026 eist erkenning van gemeente als zelfstandig ondernemer

In Nederland werken meer dan 1,7 miljoen mensen als zelfstandig ondernemer. Ze leveren thuis zorg, bouwen wijken, begeleiden jongeren en drijven de lokale economie. Toch zijn zzp’ers in coalitieakkoorden van gemeenten nog altijd een ondergeschoven kindje. Terwijl politici pagina’s volschrijven over woningbouw, duurzaamheid en veiligheid, ontbreekt de zelfstandig ondernemer in veel akkoorden volledig. Dat moet […]

Zzp’ers in de zorg: de echte reden van weerstand

Zzp'er in de zorg staat voor uitdagingen door nieuwe regelgeving en weerstand van zorgorganisaties

Werken als zzp’er in de zorg was jarenlang een aantrekkelijke optie — flexibel, goedbetaald en met veel autonomie. Maar de afgelopen jaren is er iets veranderd. Steeds meer zorgorganisaties lijken de deur te sluiten voor zelfstandige zorgprofessionals. Maar waarom eigenlijk? Is het echt alleen de wetgeving die roet in het eten gooit, of speelt er […]