Beter zichtbaar als zzp’er? 7 tips voor interim opdrachten

Een zelfverzekerde business consultant kijkt uit het raam van een modern kantoor, ter illustratie van de zoekvraag 'hoe vind ik overheidsopdrachten als zzp'er' middels strategische tips voor interim opdrachten.

Tachtig procent van alle interim-opdrachten bij de overheid verschijnt nooit op openbare vacaturesites. Publieke inkopers en intermediairs selecteren kandidaten direct via geautomatiseerde marktplaatsen en algoritmische shortlists op basis van harde compliance-data. Wie vindbaar wil zijn voor overheidsorganisaties, moet zijn profiel inrichten volgens de strikte wetgeving en inkooplogica van dit jaar. Dit artikel biedt de meest […]

Onthuld: mogen zzp’ers worden uitgesloten van aanbestedingen?

Een onafhankelijke zakelijke professional voor een overheidsgebouw met moderne architectuur, symbool voor de markttoegang van interim-specialisten en het juridisch aanvechten van zzp’ers uitsluiten van aanbestedingen.

Overheden en gemeenten mogen zelfstandigen niet categorisch uitsluiten van publieke opdrachten. Dit schendt de Aanbestedingswet en het proportionaliteitsbeginsel. Ontdek hoe recente rechtspraak jouw rechten als zzp’er beschermt, schijnzelfstandigheid tackelt en risico’s elimineert binnen een compliant inhuurproces. De Nederlandse inhuurmarkt binnen de publieke sector bevindt zich in een turbulente fase. Sinds de Belastingdienst de handhaving op […]

Medische screening overheid inhuur zzp: De verborgen AVG-valstrik voor interim-professionals

Een business-professional die in sfeervolle, donkere belichting een inhuurcontract tekent, symbool voor de AVG-risico's rondom medische screening overheid inhuur zzp.

Bij grootschalige inhuurtrajecten binnen de publieke sector duikt de term medische screening overheid inhuur zzp steeds vaker op in inkoopvoorwaarden. Veel overheidsinstanties en ministeries eisen onterecht medische verklaringen van zelfstandige consultants om risico’s rondom uitval af te dekken. Dit is echter in strijd met de strikte richtlijnen van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Een opdrachtgever mag […]

Aartsen intermediairs tarief: Hoe de broker-marge uw uurtarief geruisloos opeet

Een persoon in de donkere schaduw die een geheim fluistert, symbool voor de verborgen gevaren rondom het Aartsen intermediairs tarief.

Tijdens het recente arbeidsmarktdebat bij ArbeidsmarktPoort in perscentrum Nieuwspoort werd pijnlijk duidelijk hoe de dynamiek rondom het Aartsen intermediairs tarief verschuift. Waar minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie) “ruimte en rust” belooft aan de zelfstandige ondernemer, juichen traditionele brokers en intermediairs zijn koers het hardst toe. De naderende wetgeving dwingt opdrachtgevers in de armen van […]

Beleggen pensioen zzp box 3: De ultieme gids voor legale belastingvrijstelling en vermogensopbouw

Een mysterieuze business analist die in het donker naar een neon monitorscherm kijkt, symbool voor het geheim achter beleggen pensioen zzp box 3.

Door slim gebruik te maken van fiscaal gefaciliteerd beleggen pensioen zzp box 3, kunnen zelfstandige ondernemers hun vermogensrendementsheffing legaal reduceren tot nul. Sinds de ingrijpende hervormingen in de pensioenwetgeving is de fiscale jaarruimte historisch verruimd. Het kapitaal dat u stort op een gecertificeerde lijfrenterekening of pensioenbeleggingsrekening is volledig vrijgesteld van de zware Box 3-belastingdruk. Bovendien […]

Defensie zzp’ers hogere tarieven: De nieuwe benchmark voor de flexibele schil van de overheid

Een modern tech operations center waar specialisten de IT-infrastructuur bewaken, symbool voor de schaarste waardoor Defensie zzp'ers hogere tarieven biedt.

Om de acute operationele krapte op strategische posities te doorbreken, hanteert Defensie zzp’ers hogere tarieven. Het Ministerie van Defensie kampt met een ernstig tekort aan IT-specialisten, technisch personeel en projectmanagers, waardoor vaste budgetplafonds voor externe inhuur noodgedwongen zijn losgelaten. Deze ingrijpende tariefcorrectie binnen de flexibele schil Defensie fungeert direct als een nieuwe benchmark voor de […]

Commissiedebat arbeidsmarktbeleid verplaatst naar 24 juni 2026: Wat betekent dit parlementaire uitstel voor de overheid?

Een manager die gestrest naar een strategische tijdlijn kijkt vanwege het uitstel van het commissiedebat arbeidsmarktbeleid 24 juni 2026.

Het langverwachte commissiedebat arbeidsmarktbeleid 24 juni 2026 in de Tweede Kamer is officieel verplaatst naar eind volgende maand. Deze agendaverschuiving rondom het zzp-dossier, de Wet VBAR en de handhavingsrichtlijnen van de Belastingdienst verlengt de periode van politieke onzekerheid vlak voor het zomerreces. Voor de flexibele schil overheid betekent dit dat inkoopmanagers en HR-directeuren weliswaar een […]

Nieuwe Wtta-campagne van de NAU: Gemiddeld 18 verbeterpunten bij intermediairs bedreigt inhuurketen overheid

Een modern zakelijk team dat tijdens een vergadering de impact van de Wtta-campagne NAU mei 2026 bespreekt.

Met de lancering van de officiële Wtta-campagne NAU mei 2026 voert de Rijksoverheid de druk op de flexmarkt op. De eerste resultaten van de proefaudits door de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) leggen echter een enorm compliancerisico bloot: intermediairs en detacheerders scoren gemiddeld 18 substantiële verbeterpunten per inspectierapport. Voor de flexibele schil overheid tikt de klok […]

De Wet meer zekerheid flexwerkers 2026: Wat betekent dit voor de flexibele schil van de overheid?

Een zakelijke compliance bespreking over de impact van de Wet meer zekerheid flexwerkers 2026 op de flexibele schil.

De door de Tweede Kamer aangenomen Wet meer zekerheid flexwerkers 2026 pakt draaideurconstructies en nulurencontracten hard aan. Voor de publieke sector heeft dit grote gevolgen: omdat traditionele uitzendfases worden verkort en de pauzeperiode in de ketenregeling stijgt naar 3 jaar, verschuift de focus binnen de flexibele schil overheid versneld naar de inzet van compliant ingehuurde […]