Nieuwe wet: rechtsvermoeden bij laag uurtarief 2026 gunstig
De Nederlandse arbeidsmarkt staat aan de vooravond van een fundamentele verschuiving. De Tweede Kamer heeft onlangs (april 2026) ingestemd met een cruciaal onderdeel van de nieuwe arbeidswetgeving: de introductie van een rechtsvermoeden bij laag uurtarief. Deze maatregel, die per 1 januari 2027 de standaard wordt, is bedoeld om kwetsbare zelfstandigen aan de onderkant van de […]