Schijnzelfstandigheid Voorkomen: Dé Risico-Gids voor Opdrachtgevers (2026)
Wat is schijnzelfstandigheid en hoe voorkomt u het? Schijnzelfstandigheid treedt op wanneer een zzp’er op papier onderneemt, maar in de praktijk onder gezag staat zonder ondernemersrisico. Dit brengt financiële risico’s voor opdrachtgevers mee. Effectief schijnzelfstandigheid voorkomen doet u door inhuur op basis van resultaatverplichting, autonomie in werkwijze te bieden en periodiek de feitelijke compliance te […]
E-facturatie Overheid ZZP: Foutloos Digitaal Factureren via Peppol
E-facturatie overheid zzp is een verplichte methode om facturen als gestructureerde UBL-bestanden via het beveiligde Peppol-netwerk in te dienen bij publieke instellingen. PDF-facturen worden in de moderne overheidsadministratie niet langer als officiële factuur geaccepteerd, omdat deze niet voldoen aan de eisen voor automatische verwerking en betalingscontrole. Per juli 2026 geldt het volgende actuele juridische en […]
DAS Systeem Overheid ZZP: Stappenplan voor Toelating tot Overheidsopdrachten
Wilt u als zelfstandige aan de slag bij een ministerie, provincie of gemeente? Het das systeem overheid zzp is een digitaal inkoopplatform waarmee overheden flexibel personeel rechtmatig, transparant en volgens vaste Europese richtlijnen inhuren. De publieke sector werft extern personeel namelijk vrijwel nooit via standaard vacaturesites. Om succesvol te reageren op grote opdrachten, moet u […]
Schokgolf: Temper-uitspraak zzp raakt brokers in 2026
De impact van de recente Temper-uitspraak zzp is cruciaal voor intermediairs omdat het de juridische kwalificatie van digitale matchmakers volledig herziet. Het Gerechtshof Amsterdam oordeelde op 16 juni 2026 dat platformwerkers via geautomatiseerde systemen feitelijk als uitzendkrachten opereren, waardoor de traditionele zzp-status vervalt zodra een digitaal systeem te veel controle uitoefent op het arbeidsproces. De […]
5 Cruciale inzichten uit het AZW onderzoek zzp zorg in 2026
Het recente AZW onderzoek zzp zorg toont aan dat zelfstandige zorg- en welzijnsprofessionals loondienst massaal weigeren vanwege het structurele gebrek aan autonomie en flexibiliteit. Om de acute personeelstekorten op te vangen, verschuiven publieke instanties en zorgregio’s hun focus naar strategische, externe inhuur die voldoet aan de strengere fiscale handhavingskaders. Waarom het AZW onderzoek zzp zorg […]
Beter zichtbaar als zzp’er? 7 tips voor interim opdrachten
Tachtig procent van alle interim-opdrachten bij de overheid verschijnt nooit op openbare vacaturesites. Publieke inkopers en intermediairs selecteren kandidaten direct via geautomatiseerde marktplaatsen en algoritmische shortlists op basis van harde compliance-data. Wie vindbaar wil zijn voor overheidsorganisaties, moet zijn profiel inrichten volgens de strikte wetgeving en inkooplogica van dit jaar. Dit artikel biedt de meest […]
Onthuld: mogen zzp’ers worden uitgesloten van aanbestedingen?
Overheden en gemeenten mogen zelfstandigen niet categorisch uitsluiten van publieke opdrachten. Dit schendt de Aanbestedingswet en het proportionaliteitsbeginsel. Ontdek hoe recente rechtspraak jouw rechten als zzp’er beschermt, schijnzelfstandigheid tackelt en risico’s elimineert binnen een compliant inhuurproces. De Nederlandse inhuurmarkt binnen de publieke sector bevindt zich in een turbulente fase. Sinds de Belastingdienst de handhaving op […]
Beleggen pensioen zzp box 3: De ultieme gids voor legale belastingvrijstelling en vermogensopbouw
Door slim gebruik te maken van fiscaal gefaciliteerd beleggen pensioen zzp box 3, kunnen zelfstandige ondernemers hun vermogensrendementsheffing legaal reduceren tot nul. Sinds de ingrijpende hervormingen in de pensioenwetgeving is de fiscale jaarruimte historisch verruimd. Het kapitaal dat u stort op een gecertificeerde lijfrenterekening of pensioenbeleggingsrekening is volledig vrijgesteld van de zware Box 3-belastingdruk. Bovendien […]
Nieuwe Wtta-campagne van de NAU: Gemiddeld 18 verbeterpunten bij intermediairs bedreigt inhuurketen overheid
Met de lancering van de officiële Wtta-campagne NAU mei 2026 voert de Rijksoverheid de druk op de flexmarkt op. De eerste resultaten van de proefaudits door de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) leggen echter een enorm compliancerisico bloot: intermediairs en detacheerders scoren gemiddeld 18 substantiële verbeterpunten per inspectierapport. Voor de flexibele schil overheid tikt de klok […]
De Wet meer zekerheid flexwerkers 2026: Wat betekent dit voor de flexibele schil van de overheid?
De door de Tweede Kamer aangenomen Wet meer zekerheid flexwerkers 2026 pakt draaideurconstructies en nulurencontracten hard aan. Voor de publieke sector heeft dit grote gevolgen: omdat traditionele uitzendfases worden verkort en de pauzeperiode in de ketenregeling stijgt naar 3 jaar, verschuift de focus binnen de flexibele schil overheid versneld naar de inzet van compliant ingehuurde […]